「10月から106万円の壁がなくなるって聞いたけど、扶養のまま好きなだけ働けるの？」
そんな疑問に答える記事を、Reライフ.netで監修しました（2026年9月16日掲載）。
🔗 10月から撤廃される「106万円の壁」とは? 働き方はどう変わる?｜Reライフ.net
どんな内容？
パート・アルバイトで働く方に向けて、「106万円の壁」の撤廃で何が変わり、何が変わらないのかを整理した記事です。主なポイントは次のとおりです。
- 2026年10月に撤廃予定なのは、「所定内賃金が月額8万8,000円以上」という賃金要件
- 「週の所定労働時間が20時間以上」などの要件は引き続き残る
- 企業規模要件は2027年10月から段階的に縮小され、社会保険の適用対象となる企業が広がる
- 106万円の壁がなくなっても、「130万円の壁」（被扶養者の収入基準）は残る
- 社会保険に加入した場合の手取りの変化と、将来の年金や傷病手当金などの保障
「106万円の壁がなくなる＝社会保険の加入要件がなくなる」ではありません。従業員の方から働き方について相談を受けることが多い労務担当者の方にも、説明の参考にしていただける内容になっています。
ぜひご一読ください。労務業務でお困りのことがあれば、お気軽にご相談ください。スポット対応も承っております！