企業の総務の方や、経営者の方は年末調整の準備にお忙しい時期だと思います。今年はコロナがあり、その対応に追われ大変な思いをされた方が多い事でしょう……。

今回は意外と知られていない 雇用調整助成金 の申請について書きます。

• 個人ごとおよび日ごとに１時間以上の休業であること（一日３０分の休業は申請できません）
• 個人ごとおよび日ごとに３０分未満の休業は切捨てされる

以上２点に注意して時間休業の積み重ねが休業規模要件を満たしていないか再度確認してみると意外と該当しているところも多いのではと思っています。

この申請について、 最大３判定基礎期間をまとめて申請することができます。 その場合、最後の判定基礎期間の末日の翌日から２か月以内が申請期限になるので、７月１日～９月３０日までの３判定基礎期間休業していたとなると１か月毎に申請書を作成し、 申請期限は１１月３０日となります。 まとめて申請する場合でも、申請書は１判定基礎期間毎に作成しなければならない点にはご注意ください。